Prochain Rendez-vous Expert RH: le 9 juillet à Alençon

Au programme :

Les obligations légales en 2019

  • Rendre le salarié plus autonome grâce à la Loi « Avenir Professionnel »
  • Renforcer le dialogue social avec le CSE (Comité Social et Economique)
  • Favoriser l’épargne salariale avec la suppression du forfait social à 20%
  • Calculer et obliger l’égalité salariale Homme / Femme
  • Améliorer la gestion de la santé au travail
  • Evaluer la réforme du Prélèvement A la Source
  • Promouvoir les mesures d’urgence (Prime, Heures exonérées, prime d’activité)

    Pour s’inscrire: https://bit.ly/2InLkbC