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L’offboarding désigne la procédure qui marque le départ du salarié des effectifs de l’entreprise. C’est l’inverse du processus d’onboarding, par lequel le salarié est intégré à l’équipe. Comment mener ce process dans les meilleures conditions ? Découvrez nos conseils !
Accueillir un nouveau salarié correctement est essentiel pour l’aider à s’intégrer dans votre entreprise et s’approprier vos process de travail. Alors, comment réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur et garantir son bien-être ?
Quels sont les principaux indicateurs paie / RH à placer dans votre tableau de bord ? Découvrez 10 métriques essentielles pour analyser la qualité de vie dans votre entreprise !
Entre 3 000 et 10 000 € , c’est ce que coûte, en moyenne, l’embauche d’un nouveau collaborateur. Alors, comment diminuer ce coût de recrutement, tout en trouvant la perle rare ?
Si les avantages de la digitalisation pour l’activité de votre entreprise ont indéniables, qu’en est-il de son rôle sur le bien-être des salariés ?
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