Digitalisation RH : 8 avantages à la dématérialisation de vos processus

Gilles Brunel le 8 mars 2021

La digitalisation des ressources humaines, qu’est-ce que c’est ? Il s’agit d’un processus d’optimisation dans lequel les technologies mobiles, analytiques et cloud sont utilisées pour rendre les RH plus efficaces et performantes. En d’autres termes : il s’agit d’un changement structurel dans la manière dont le service RH fonctionne. Cependant, il serait erroné de limiter la digitalisation RH aux seules applications technologiques. Cette dernière intègre pleinement la …

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Comment revaloriser le service paie ?

Gilles Brunel le 10 décembre 2020

Dans une démarche de croissance et de productivité, il est temps de se poser la question de la revalorisation du service paie. Comment peut-il évoluer pour participer pleinement aux objectifs de l’entreprise ?

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5 conseils pour réussir son management du télétravail

Olivier OLEJNICZAK le 9 avril 2020

Du jour au lendemain, le télétravail fut adopté dans les entreprises ! La précipitation n’est jamais bonne dans l’univers professionnel, encore moins d’un point de vue managérial. Maintenant que vos employés se sont aménagé un coin bureau à leur domicile, il est important d’être présent pour les aider à travailler avec efficacité. En tant que manager, …

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Les Rendez-vous Expert RH 2019

Sandra Nardi le 14 mars 2019

Informez-vous sur vos obligations légales Paie et RH ! 11 villes 11 dates, il y en a forcément une près de chez vous ! ANNECY – le 9 avril – Infos et inscription TOULOUSE – le 16 mai – Infos et inscription CAEN – le 21 mai – Infos et inscription ROUEN – le 23 mai …

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Quel est l’intérêt d’un SIRH pour une PME ?

Yéléna CHABOYAN le 29 mai 2018

Jusqu’alors, les Systèmes d’Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) étaient réservés aux grandes entreprises. Avec l’avènement des logiciels en mode SAAS, ils sont dorénavant accessibles également aux PME. Les fonctions Paie et RH évoluent dans les PME et de nouvelles obligations viennent alourdir les tâches quotidiennes des services paie et RH. Dans ce contexte, quel profit pouvez-vous tirer des SIRH ?

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