Afin de vous accompagner durant cette reprise, nous avons mis en place une page spécial REBOND.

SAGE DÉMATÉRIALISATION RH

DEMATERIALISEZ VOS DOCUMENTS RH EN TOUTE SIMPLICITE

Pour résister au développement exponentiel de son périmètre opérationnel, la fonction RH des entreprises (dont les PME) doit être plus agile en automatisant l’ensemble des taches sans valeur ajoutée

Afin d’accompagner cette évolution, SAGE met à disposition de ses clients la solution SAGE DÉMATÉRIALISATION RH qui regroupe un ensemble de fonctionnalités incontournables : dématérialisation des bulletins de paie, gestion des documents RH, signature électronique des documents 

80% DES DÉCIDEURS RH considèrent
que la fonction RH a un rôle clé à jouer dans le contexte de transformation de l’entreprise.

Et vous ?
Source : 1 Malakoff Médéric/BVA – 2018

30%

d’économie constatée

+25%

de productivité RH

100%

conforme aux légilsations

+95%

de satisfaction collaborateurs

100%

intégré avec Sage 100cloud paie & RH

Les atouts de Sage Dématérialisation RH

Dématérialisation du bulletin de paie

La dématérialisation du bulletin de paie permet aux collaborateurs de recevoir leur bulletin de paie au format électronique. Stockés dans un coffre fort sécurisé et personnel, les bulletins de paie demeurent disponibles même si le collaborateur change d’employeur.

Le bulletin de paie dématérialisé possède la même valeur juridique que son équivalent papier. Pour le service paie et RH le gain de temps est inestimable aussi bien dans la production des bulletins que dans le suivi ultérieur. 

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Signature électronique

2ème étage de la fusée : la signature électronique des documents RH : contrats de travail, règlement intérieur, charte informatique interne… faites signer vos collaborateurs même avant leur arrivée dans l’entreprise et stockez leurs documents.

Gain de temps, efficacité, (vous ne courrez plus après les documents). Une fonctionnalité incontournable.

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Gestion documentaire (DOC GEN)

L’organisation et le stockage des documents demeurent des éléments essentiels pour optimiser les bénéfices de la dématérialisation.

Formulaire de demandes personnalisées, base de connaissance pour les collaborateurs et les managers, archivage des demandes… un ensemble de fonctions incontournables dans le cadre de votre développement notamment en prenant en compte la dimension télétravail.
 

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Relation RH / Salariés (ASK)

Servir au mieux et le plus rapidement possible les salariés devient un enjeu essentiel dans le quotidien des RH. Et il n’est pas simple de répondre aux demandes simplement sans surcharger le quotidien de l’équipe paie/RH.

ASK est un portail intuitif qui permet une interaction riche et structurée entre les collaborateurs et votre équipe RH. 

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