Commercial(e) Terrain IT Junior
Rejoignez Alticap et prenez part à une aventure collective au sein d’un groupe humain, engagé et en pleine évolution.
Un cadre pensé pour avancer ensemble
Une entreprise structurée, reconnue sur son marché.
Un fonctionnement basé sur l’échange et la collaboration.
Des possibilités d’évolution et de montée en compétences.
Description
ON RECRUTE — Commercial(e) Terrain IT Junior
Notre Business Unit Infrastructures, Systèmes & Réseaux grandit, et nous avons besoin d’un(e) commercial(e) terrain pour reprendre et développer un portefeuille clients TPE/PME en Normandie – avec un récurrent déjà en place et une vraie marge de progression.
Missions
Ton terrain : des clients locaux, des décideurs accessibles, des cycles de vente courts.
Ton catalogue : Cloud, On-Premise, réseaux, cybersécurité, gestion de parc, contrats de services.
Ton quotidien : des RDV terrain, des devis, des deals signés et de la bonne humeur!
Tu n’es pas seul(e) : une équipe avant-vente, des experts techniques et trois assistants commerciaux sont là pour que tu puisses te concentrer sur ce qui compte : la relation client et la vente.
Profil recherché
→ L’esprit terrain : tu préfères un RDV physique à un mail de relance
→ La gagne sans l’ego : tu sais t’appuyer sur les autres pour conclure
→ La fiabilité : tes clients savent que tu rappelles, toujours
→ La curiosité IT : tu n’as pas besoin d’être expert, mais tu veux comprendre ce que tu vends
Formation Bac+3 commerciale (BUT TC, Licence Pro BtoB ou équivalent)
2 ans d’expérience minimum en vente BtoB, idéalement en IT ou sur des cibles TPE/PME
Permis B obligatoire
Nous vous offrons
Fixe attractif + variable déplafonné
Véhicule de fonction (sous conditions)
PC portable + smartphone
2 jours de télétravail/semaine
35h (36h50 + 10 jours RTT)
Tickets restaurant (50% pris en charge)
Mutuelle individuelle 100% employeur
PEE (selon conditions contractuelles)
Et surtout : un portefeuille avec du récurrent garanti dès le départ, une équipe qui t’embarque, et une vraie perspective d’évolution dans un groupe en croissance.
Tu te reconnais ? Envoie-nous ta candidature
Pas besoin d’une lettre de motivation parfaite — dis-nous juste pourquoi toi, pourquoi maintenant.